翻訳・データ入力スタッフ 繁体字の翻訳作業が出来る方(英語の翻訳できれば尚可)
事業内容
日本が2020年、4000万人のインバウンド受入を目標と揚げている中で、日本にお越しいただいた訪日観光客の皆様に、食を通じて透明性の高い日本観光を実現することを使命とし、このパイオニアになることを目指しています。北海道の私達だからこそ形作ることのできるサービスと魅力をアジア諸国を中心に発信し「インバウンド/観光事業」に繋げていきます。さらに現地のお客様に直接「北海道カルチャー」をお届けできるよう「アウトバウンド事業/海外事業展開」に挑戦していきます。
仕事内容
自社で運営している飲食店のメニュー翻訳や、Facebook翻訳・投稿(日本語から中国語)外国人旅行客の方が来店された際の伝票チェック・集計を中心に行って頂きます。
応募資格
【必須要件・資格】
■繁体字の翻訳作業が出来る方(英語の翻訳できれば尚可)
勤務地 北海道
予定年収 216万〜264万
その他
勤務時間 10:00〜19:00
休日・休暇 年末年始休暇
諸手当 通勤手当(上限10,000円/月)
日本が2020年、4000万人のインバウンド受入を目標と揚げている中で、日本にお越しいただいた訪日観光客の皆様に、食を通じて透明性の高い日本観光を実現することを使命とし、このパイオニアになることを目指しています。北海道の私達だからこそ形作ることのできるサービスと魅力をアジア諸国を中心に発信し「インバウンド/観光事業」に繋げていきます。さらに現地のお客様に直接「北海道カルチャー」をお届けできるよう「アウトバウンド事業/海外事業展開」に挑戦していきます。
仕事内容
自社で運営している飲食店のメニュー翻訳や、Facebook翻訳・投稿(日本語から中国語)外国人旅行客の方が来店された際の伝票チェック・集計を中心に行って頂きます。
応募資格
【必須要件・資格】
■繁体字の翻訳作業が出来る方(英語の翻訳できれば尚可)
勤務地 北海道
予定年収 216万〜264万
その他
勤務時間 10:00〜19:00
休日・休暇 年末年始休暇
諸手当 通勤手当(上限10,000円/月)
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 英語ビジネスレベル 経験不問、通訳経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
英語通訳業務 顧客とのコミュニケーション対応 英語によるメール・資料作成 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 13,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎、大卒以上 日本語能力試験 N1 相当 化学・化工系バックグラウンド歓迎 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
技術サービス部における日常的な日中翻訳業務 日本人技術者の国内出張への同行、顧客対応時の通訳 中国国内顧客との技術・品質に関するコミュニケーション支援 技術・品質部門と社内各部署との連携・調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 11,000円 〜 11,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 五险一金 交通手当、出張手当など |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |