臨床開発PMアソシエイト 臨床開発CRA経験
事業内容
■グローバル臨床試験およびアジアを中心としたローカル臨床試験の開発サポート/コーディネーション業務
仕事内容
★まずはPMアソシエイトとして、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理をお任せします。
■治験依頼者との間で良好な関係を構築、維持。■予算・スケジュール・質の管理について責任を負う。■事業開発部と協力して任命されたプロジェクトの予算及び範囲に関して最終決定を下すことについて責任を負う。■治験依頼者及びプロジェクト管理部と共同でプロジェクト範囲の変更、スケジュール変更及びプロジェクトの財務的変更を特定し管理する。■プロトコルに関して義務づけられている基準、医薬品の臨床試験の実施の基に関する省令、現地の倫理規定及び規制に関する規定に従い臨床試験を計画・開始・管理。■プロジェクト要員に関する要求事項について継続的に評価を行い適切な要員が割り当てられることを確保。■任命された臨床試験に関するリスクを特定し、経営陣に付託する。■プロジェクト文書を作成し、維持する。■プロジェクト実績を測定し、治験依頼者及びプロジェクト管理部に報告。■プロジェクトの財務実績を管理し、プロジェクト管理部に報告する。
※必要に応じて出張あり
応募資格
【必須要件】
■臨床開発CRA経験(目安:3年以上)
■ICH-GCPガイドラインについての高度な知識
■ビジネスレベルの英語力
■CROにおける業務特性を理解して業務を遂行できる方
【求める人物像】
●臨機応変な対応が可能な方
●時間管理能力があり、自主性をもって職務を遂行することが可能な方
勤務地 東京都 新宿区
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
その他
学歴 専修・専門学校 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 (土・日・祝日、及び国民の休日)、夏期休暇(5日間:7/1〜9/30の間に取得。尚、入社日により日数に変更あるいは付与しない場合があります。)、年末年始(12/29〜1/4)年次有給休暇(初年度1日〜10日付与。入社月により異なる。毎年4/16を起算日として年次有給休暇を与える。)慶弔休暇、産前・産後の休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇
諸手当 等級手当、役職手当、調整給 雇用(契約)期間の定めはなく、定年は年齢満60歳の誕生日とする。(再雇用制度有)
■グローバル臨床試験およびアジアを中心としたローカル臨床試験の開発サポート/コーディネーション業務
仕事内容
★まずはPMアソシエイトとして、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理をお任せします。
■治験依頼者との間で良好な関係を構築、維持。■予算・スケジュール・質の管理について責任を負う。■事業開発部と協力して任命されたプロジェクトの予算及び範囲に関して最終決定を下すことについて責任を負う。■治験依頼者及びプロジェクト管理部と共同でプロジェクト範囲の変更、スケジュール変更及びプロジェクトの財務的変更を特定し管理する。■プロトコルに関して義務づけられている基準、医薬品の臨床試験の実施の基に関する省令、現地の倫理規定及び規制に関する規定に従い臨床試験を計画・開始・管理。■プロジェクト要員に関する要求事項について継続的に評価を行い適切な要員が割り当てられることを確保。■任命された臨床試験に関するリスクを特定し、経営陣に付託する。■プロジェクト文書を作成し、維持する。■プロジェクト実績を測定し、治験依頼者及びプロジェクト管理部に報告。■プロジェクトの財務実績を管理し、プロジェクト管理部に報告する。
※必要に応じて出張あり
応募資格
【必須要件】
■臨床開発CRA経験(目安:3年以上)
■ICH-GCPガイドラインについての高度な知識
■ビジネスレベルの英語力
■CROにおける業務特性を理解して業務を遂行できる方
【求める人物像】
●臨機応変な対応が可能な方
●時間管理能力があり、自主性をもって職務を遂行することが可能な方
勤務地 東京都 新宿区
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
その他
学歴 専修・専門学校 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 (土・日・祝日、及び国民の休日)、夏期休暇(5日間:7/1〜9/30の間に取得。尚、入社日により日数に変更あるいは付与しない場合があります。)、年末年始(12/29〜1/4)年次有給休暇(初年度1日〜10日付与。入社月により異なる。毎年4/16を起算日として年次有給休暇を与える。)慶弔休暇、産前・産後の休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇
諸手当 等級手当、役職手当、調整給 雇用(契約)期間の定めはなく、定年は年齢満60歳の誕生日とする。(再雇用制度有)
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 シニア歓迎 学歴不問、中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業(繊維~食品まで幅広い貿易商品を扱う) 物流、貿易に関する顧客提案 グループ工場との連携、案件進行管理 |
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| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 帰国チケット支給(年2~3回) 日本採用 各種社会保険完備 ビザサポート |