海外のアフターフォローメンテナンス 中国語(北京語)上級
事業内容:
ランドリー室、小型施設への単品納入からリネンサプライ工場などの大規模施設へのトータルクリーニングシステムの提案、施設設計 (ライン設計) 、施工、導入、保守運用管理
仕事内容
海外のアフターフォローメンテナンス
■担当業務:
業務用洗濯機や乾燥機などの同社製品のメンテナンスに携わります。メンテナンスだけでなく、アフターパーツの営業やリピート受注、新規の顧客獲得にも関わります。地域としては中国がメインでその他は台湾や韓国、東南アジアがあり得ます。
数か月から数年日本で同社製品を覚えて頂き、状況を見ながら海外で販売した製品のメンテナンスに携わる流れです。
■会社の状況:
平成28年7月に株式譲渡により株式会社フェローテックの子会社になったことで製造業のノウハウと販売ネットワークの確保ができました。それにより今後大きな飛躍が期待でき、重要なフェーズである変革期に関われます。
対象となる方
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・装置や機器のメンテナンス経験
・英語または中国語
<語学>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級
歓迎条件:英語上級、中国語(北京語)上級
<語学補足>
英語または中国語の対応が可能な方
勤務地:
神奈川県)
海外(中国や台湾、韓国、東南アジア)
<勤務地補足>
本社での研修後、海外での製品メンテナンスに携わります。
<転勤有無>
当面なし
基本的にはありません。
<想定勤務地>
神奈川県、海外
勤務時間
9:00〜17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
給与
<予定年収>350万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>200,000円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・年齢を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
社会保険:社会保険制度
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定給付退職年金・退職一時金制度(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、育児・介護休業制度等
休日・休暇
有給休暇10日〜20日
休日日数124日
完全週休2日制(土・日) 、祝日、創立記念日、年末年始、慶弔
ランドリー室、小型施設への単品納入からリネンサプライ工場などの大規模施設へのトータルクリーニングシステムの提案、施設設計 (ライン設計) 、施工、導入、保守運用管理
仕事内容
海外のアフターフォローメンテナンス
■担当業務:
業務用洗濯機や乾燥機などの同社製品のメンテナンスに携わります。メンテナンスだけでなく、アフターパーツの営業やリピート受注、新規の顧客獲得にも関わります。地域としては中国がメインでその他は台湾や韓国、東南アジアがあり得ます。
数か月から数年日本で同社製品を覚えて頂き、状況を見ながら海外で販売した製品のメンテナンスに携わる流れです。
■会社の状況:
平成28年7月に株式譲渡により株式会社フェローテックの子会社になったことで製造業のノウハウと販売ネットワークの確保ができました。それにより今後大きな飛躍が期待でき、重要なフェーズである変革期に関われます。
対象となる方
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・装置や機器のメンテナンス経験
・英語または中国語
<語学>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級
歓迎条件:英語上級、中国語(北京語)上級
<語学補足>
英語または中国語の対応が可能な方
勤務地:
神奈川県)
海外(中国や台湾、韓国、東南アジア)
<勤務地補足>
本社での研修後、海外での製品メンテナンスに携わります。
<転勤有無>
当面なし
基本的にはありません。
<想定勤務地>
神奈川県、海外
勤務時間
9:00〜17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
給与
<予定年収>350万円〜600万円(残業手当:有)
<月給>200,000円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・年齢を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
社会保険:社会保険制度
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定給付退職年金・退職一時金制度(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、育児・介護休業制度等
休日・休暇
有給休暇10日〜20日
休日日数124日
完全週休2日制(土・日) 、祝日、創立記念日、年末年始、慶弔
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| 📝 | 応募資格 |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 シニア歓迎 学歴不問、中国語不問 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業(繊維~食品まで幅広い貿易商品を扱う) 物流、貿易に関する顧客提案 グループ工場との連携、案件進行管理 |
||
| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 帰国チケット支給(年2~3回) 日本採用 各種社会保険完備 ビザサポート |