国内最大手のゴルフ施設 総合職 経験不問
事業概要
ゴルフ場・ゴルフ練習場、ゴルフ場併設のホテルなどの運営・管理
仕事内容
ゴルフ場・練習場での接客サービスや施設の運営管理 ゴルフ未経験者も大歓迎
対象となる方
学歴・経験不問 要普免
ゴルフのプレー経験も不問!意欲・人物面重視の採用です
給与
主任/月給22万1000円以上
スタッフ(大卒・総合職)/月給20万5000円以上
スタッフ(高卒)/月給16万円以上
学歴に関わらず、月給16万円が最低保障額となります。
スタッフ・主任は時間外手当を別途、全額支給します。
総務マネジャー/月給30万5304円以上
総務マネジャーから上の職位より、月給に固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分/5万4304円を支給いたします。
(30時間を超える時間外労働分は追加で支給)
勤務地
全国のゴルフ場・ゴルフ練習場
ご希望や適性を考慮の上、勤務地を決定いたします。
車通勤OK!
U・Iターン歓迎
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間以内
勤務時間例(1日実働8時間):シフト制
7:00〜16:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00など
月平均残業時間:正社員 24時間/月(2018年上半期実績)
平均残業時間月24時間
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収250万円〜550万円
待遇・福利厚生
各種制度
各種社会保険完備
諸手当(通勤手当、残業手当など)
研修制度(新入社員導入研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修など)
資格取得支援(衛生管理者資格、準中型免許取得一部支給など)
退職金制度(確定拠出企業年金)
借上社宅・寮制度
車通勤可
ゴルフ場・ホテルの優待利用
ゴルフ用品割引購入制度
慰労会、従業員コンペ
契約保養所 ほか
休日・休暇
休日・休暇
週休2日制(4週8休のシフト制)
年次有給休暇
特別休暇
→産前産後・育児休暇(取得実績多数)
→子の支援休暇
→介護休暇 ほか
ゴルフ場・ゴルフ練習場、ゴルフ場併設のホテルなどの運営・管理
仕事内容
ゴルフ場・練習場での接客サービスや施設の運営管理 ゴルフ未経験者も大歓迎
対象となる方
学歴・経験不問 要普免
ゴルフのプレー経験も不問!意欲・人物面重視の採用です
給与
主任/月給22万1000円以上
スタッフ(大卒・総合職)/月給20万5000円以上
スタッフ(高卒)/月給16万円以上
学歴に関わらず、月給16万円が最低保障額となります。
スタッフ・主任は時間外手当を別途、全額支給します。
総務マネジャー/月給30万5304円以上
総務マネジャーから上の職位より、月給に固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分/5万4304円を支給いたします。
(30時間を超える時間外労働分は追加で支給)
勤務地
全国のゴルフ場・ゴルフ練習場
ご希望や適性を考慮の上、勤務地を決定いたします。
車通勤OK!
U・Iターン歓迎
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間以内
勤務時間例(1日実働8時間):シフト制
7:00〜16:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00など
月平均残業時間:正社員 24時間/月(2018年上半期実績)
平均残業時間月24時間
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収250万円〜550万円
待遇・福利厚生
各種制度
各種社会保険完備
諸手当(通勤手当、残業手当など)
研修制度(新入社員導入研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修など)
資格取得支援(衛生管理者資格、準中型免許取得一部支給など)
退職金制度(確定拠出企業年金)
借上社宅・寮制度
車通勤可
ゴルフ場・ホテルの優待利用
ゴルフ用品割引購入制度
慰労会、従業員コンペ
契約保養所 ほか
休日・休暇
休日・休暇
週休2日制(4週8休のシフト制)
年次有給休暇
特別休暇
→産前産後・育児休暇(取得実績多数)
→子の支援休暇
→介護休暇 ほか
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
||
| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 営業ビジネスレベル 海外での拠点管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
海拠点の管理・運営 現地商社機能として、顧客管理 現地独自製品の輸出 ローカルスタッフのマネジメント 小売り業界への新規開拓 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 600,000円 〜 700,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本本社採用 各種社会保険完備 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |