プロジェクトマネジメント 富士通・パナソニックが統合したLSIメーカー
【新横浜】プロジェクトマネジメント(A&Iシステム開発統括部) ※中国語活用◎/富士通・パナソニックが統合したLSIメーカー
〜大手メーカー同士のシステムLSI部門が統合。両社が有する世界トップクラスのテクノロジーが融合した新会社です〜
■職務内容:
・SoC開発業務において、商談対応から量産までの商品開発全体のマネージメントを行う
・商談対応時は、顧客要求の実現性検討及び開発提案を行う
・開発段階では、開発計画を作成し、顧客、社内関連部署と協調を図りつつ、計画通りの開発ができる様にマネージメントを行う
・量産段階では、製品供給が滞らない様に、外部Fabとの迅速な量産管理・調整を行う
求められる経験・スキル
■必須要件:
・SoCの論理設計またはレイアウト設計の経験5年以上
・SoC開発のプロジェクトマネジャーまたはマネジャー補佐の経験3年以上
・中国語圏の顧客と中国語でコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件:
・語学力(TOEIC 600以上)
・海外顧客向けのSoC開発経験
学歴大卒以上
免許・資格
雇用形態正社員
業種・職種電気・電子・半導体
勤務地 神奈川県横浜市港北区
求人企業名社名非公開
給与 年収450 〜 850万円
月給制
※給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
賞与年2回
雇用形態 正社員
期間の定め無し
就業時間8:45〜17:30
休日休暇祝日、土曜、日曜
特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、GW
積立休暇、リフレッシュ休暇 等
保険労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
待遇・福利厚生退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT 等
<その他補足>
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入
ファミリーアシスト給付(家族手当)
家賃補助
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度(退職金制度)
東京都電機健康保険組合経由利用(保養所、運動施設、JTB契約施設)
労働組合経由利用(電機連合共済、中央ろうきん住宅ローン、パナホーム割引特典、施設利用優待・割引 等)
・屋内禁煙(喫煙室あり)
特長
大手グループ企業 フレックスタイム制 土日祝休み
業種電気・電子・半導体
〜大手メーカー同士のシステムLSI部門が統合。両社が有する世界トップクラスのテクノロジーが融合した新会社です〜
■職務内容:
・SoC開発業務において、商談対応から量産までの商品開発全体のマネージメントを行う
・商談対応時は、顧客要求の実現性検討及び開発提案を行う
・開発段階では、開発計画を作成し、顧客、社内関連部署と協調を図りつつ、計画通りの開発ができる様にマネージメントを行う
・量産段階では、製品供給が滞らない様に、外部Fabとの迅速な量産管理・調整を行う
求められる経験・スキル
■必須要件:
・SoCの論理設計またはレイアウト設計の経験5年以上
・SoC開発のプロジェクトマネジャーまたはマネジャー補佐の経験3年以上
・中国語圏の顧客と中国語でコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件:
・語学力(TOEIC 600以上)
・海外顧客向けのSoC開発経験
学歴大卒以上
免許・資格
雇用形態正社員
業種・職種電気・電子・半導体
勤務地 神奈川県横浜市港北区
求人企業名社名非公開
給与 年収450 〜 850万円
月給制
※給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
賞与年2回
雇用形態 正社員
期間の定め無し
就業時間8:45〜17:30
休日休暇祝日、土曜、日曜
特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、GW
積立休暇、リフレッシュ休暇 等
保険労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
待遇・福利厚生退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT 等
<その他補足>
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入
ファミリーアシスト給付(家族手当)
家賃補助
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度(退職金制度)
東京都電機健康保険組合経由利用(保養所、運動施設、JTB契約施設)
労働組合経由利用(電機連合共済、中央ろうきん住宅ローン、パナホーム割引特典、施設利用優待・割引 等)
・屋内禁煙(喫煙室あり)
特長
大手グループ企業 フレックスタイム制 土日祝休み
業種電気・電子・半導体
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 ベトナム語不問 英語日常会話レベル以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など |
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| 📍 | 勤務地 | ホーチミン市 | ||
| 💰 | 給与 | 2,000円 〜 3,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 インセンティブ有 一時帰国手当 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |