物流・倉庫管理(リーダー候補)◆土日祝休み・年休120日以上
物流・倉庫管理(リーダー候補)◆土日祝休み・年休120日以上
正社員
仕事内容 出入荷業務やスタッフのマネジメントなど、物流・倉庫管理を担っていただきます。
【具体的には】
◎出荷管理・入荷管理(入出荷件数の分析など)
◎スタッフの配置管理
◎業務フローの改善
など、物流管理・倉庫管理をお任せいたします。
◆入社後は
入出荷は専用システムで管理されており、
まずはシステムの操作方法などを身につけていきます。
荷卸しなどの実務は、基本的に現場スタッフがおこないます。
入出荷の状況に適した人員配置や優先順位の設定など、
マネジメントに専念できる環境です。
◆主な取り扱い品
・ヘルスケア(化粧品、健康食品、ベビー商品)
・家庭用品(キッチン用品、雑貨、美容機器)
・ファッション
・食品 など
求めている人材
大学卒以上。 BtoCの出荷業務の経験者を求めています!
【具体的には】
◆必須
・PCの基礎スキルをお持ちの方(ピボットテーブルの基礎を理解している方)
・出荷業務に関して、以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
┗ECのBtoC出荷業務
┗通販のBtoC出荷業務
┗3PLの会社でのBtoC出荷業務
◆歓迎
・ビジネスレベル以上の中国語/日本語スキル
勤務地
つくば倉庫/茨城県つくば市
★最寄駅:研究学園
★車通勤の場合1kmにつき15円支給
→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県
給与 月給:24万円〜30万円
※固定残業代を含む
固定残業代:3万2423円〜4万744円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
交通費規定支給
【昇給】
随時
【賞与】
年2回
【年収例】
420万円/倉庫管理職(月給30万円+諸手当+賞与)
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※業務量に応じて、小休憩もあります。
休日・休暇
★年間休日120日以上
完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3〜6カ月
期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・服装自由
・社員割引あり(化粧品や美容サプリ・健康食品などが30%OFF以上で購入可能)
・エアコン完備
正社員
仕事内容 出入荷業務やスタッフのマネジメントなど、物流・倉庫管理を担っていただきます。
【具体的には】
◎出荷管理・入荷管理(入出荷件数の分析など)
◎スタッフの配置管理
◎業務フローの改善
など、物流管理・倉庫管理をお任せいたします。
◆入社後は
入出荷は専用システムで管理されており、
まずはシステムの操作方法などを身につけていきます。
荷卸しなどの実務は、基本的に現場スタッフがおこないます。
入出荷の状況に適した人員配置や優先順位の設定など、
マネジメントに専念できる環境です。
◆主な取り扱い品
・ヘルスケア(化粧品、健康食品、ベビー商品)
・家庭用品(キッチン用品、雑貨、美容機器)
・ファッション
・食品 など
求めている人材
大学卒以上。 BtoCの出荷業務の経験者を求めています!
【具体的には】
◆必須
・PCの基礎スキルをお持ちの方(ピボットテーブルの基礎を理解している方)
・出荷業務に関して、以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
┗ECのBtoC出荷業務
┗通販のBtoC出荷業務
┗3PLの会社でのBtoC出荷業務
◆歓迎
・ビジネスレベル以上の中国語/日本語スキル
勤務地
つくば倉庫/茨城県つくば市
★最寄駅:研究学園
★車通勤の場合1kmにつき15円支給
→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県
給与 月給:24万円〜30万円
※固定残業代を含む
固定残業代:3万2423円〜4万744円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
交通費規定支給
【昇給】
随時
【賞与】
年2回
【年収例】
420万円/倉庫管理職(月給30万円+諸手当+賞与)
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※業務量に応じて、小休憩もあります。
休日・休暇
★年間休日120日以上
完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3〜6カ月
期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・服装自由
・社員割引あり(化粧品や美容サプリ・健康食品などが30%OFF以上で購入可能)
・エアコン完備
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 ベトナム語不問 英語日常会話レベル以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など |
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| 📍 | 勤務地 | ホーチミン市 | ||
| 💰 | 給与 | 2,000円 〜 3,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 インセンティブ有 一時帰国手当 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |