青果加工工場設計／部長候補

求人詳細
【業務内容】
管理職としてチームマネジメント、予算管理を中心に行って頂きます。
また、プロジェクトマネージャーとして、新センターの設計や、
生産機器などの設備導入、メンバーコントロールもお任せします。


◆具体的な業務内容
・部のマネジメント（本社、川崎、神戸の各拠点にいるメンバーマネジメント）
・チームメンバーの育成と指導
・部経費予算策定と管理
・社内外の関係者を巻き込み社内プロジェクトの進行及び管理
・センター設計業務、改修設計業務及び実行
・生産機器などの設備のメンテナンス・機器選定・機器入れ替えの工事計画策定・協力会社の選定　など

※本社を拠点に、各地方の工場へ出張が発生します。
　月の半分くらいは出張です。


こんな方を求めています
経験
【必須要件】
・CADを使用した工場レイアウトの設計経験、もしくは倉庫レイアウトの設計経験
・チームマネジメント経験（5名以上）
・管理職としての経費予算の管理経験

【歓迎要件】
・機械メンテナンスの実務経験
・エンジニアリング系会社出身の方（電気設備会社、冷熱会社等）
・電気設備、空調機関係設計経験者
・中国語や英語のスキル

【求める人物像】
・経営層及び業者とのリレーション構築の上、スピード感を持って業務遂行できる方
学歴
高卒以上
語学力
中国語、英語スキルがあれば尚可。

募集要項

職種
生産企画、生産管理、工場長

給与
年収 560 〜 1,000万円

賞与
年2回
【賞与 メモ】
7月、12月

雇用形態
正社員

就業時間
09:00〜17:30

休日休暇
土曜/日曜/祝日
【有給休暇 初年度】
14

【有給休暇 発生月】
入社ヶ月後

【年間休日】
121

【休暇】
■慶弔休暇

【休暇メモ】
年末年始休暇（6日）12/30〜1/4

【有給休暇メモ】
初年度最大14日付与。入社月により変動。

転勤
有り

保険
【保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

待遇・福利厚生
【諸手当】
■役職手当

【待遇・福利厚生】
■持株制度
■屋内禁煙

【待遇・福利厚生メモ】
退職金制度：勤続3年以上の場合に適用。積み立て方式。

特長
土日祝休み

業種
食品