大手外資メーカーと協力！【電気工事監理・サポートエンジニア】

正社員 募集人数：2人

募集要項
ファーウェイのパートナーとして
UPS導入事業を進める外資系の当社は、
大手企業から多くの依頼を受け、シェアを伸ばしています。

業績好調にて、増員募集を行います。

仕事内容 エンジニアとしてデータセンターへの無停電電源装置（UPS）の導入準備・工事監理※施工は外注

【具体的には】
・UPSのデータセンターへの導入準備、現場確認、顧客との打ち合わせ
・機器間のケーブル接続図の作成、施工業者への発注・工事の進捗監理
・顧客（導入先）、施工会社、代理店からの問い合わせ対応を行うサポートエンジニア業務
※宿泊を伴う国内出張あり

※メーカー元へは語学が堪能な別スタッフを通じて問い合わせできますので、語学力は必須ではありません。

求めている人材
電気設備の知識や実務経験がある方（UPS未経験も歓迎）／電気工事士・電気工事施工管理技士歓迎

【具体的には】
・Unitの仕様を理解している
・電気図面が読める
・電気系の専門・学部卒

★下記は特に優遇
・電気工事士、電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者
・メーカー・ベンダーとしての施工会社監督経験、電気工事会社での施工管理経験者
・英語力、中国語力

勤務地
東京都千代田区
★転勤なし

【交通手段】
大手町駅すぐ
東京駅から徒歩3分

給与 月給：30万円以上

★UPSの経験が豊富な方はマネージャーとしてお迎えし、前職以上の給与を保証します。それ以外の方も経験・資格に応じて最大限優遇いたします。
※マネージャークラスの場合、年俸制への変更の可能性あり

固定残業代：7万2000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費実費支給（上限月2万5000円）
出張手当（1泊あたり2500円）※出張の交通費・宿泊代は実費で別途支給
関連資格取得の費用は会社全額負担（電気工事士、電気施工管理技士、第三種電気主任技術者、CCNAなど）

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回

【年収例】
510万円／入社3年目（月給36万円＋賞与）
700万円／入社3年目・マネージャー（年俸650万円＋賞与）

勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★月残業は20〜30時間

休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日
★入社半年後に付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙