国内外27店舗のECサイトのMD・バイヤー(中国語必須)
国内外27店舗のECサイトのMD・バイヤー(中国語必須)
正社員 未経験者歓迎 NEW
エバーグロー貿易株式会社 ≪国内・海外でのECサイトの運営(アパレル・雑貨)≫ ◆21店舗のECサイト運営◆
募集要項
EC事業の拡大において
自ら決裁権を持ち、アイデアを形にして世の中に発信。
今後のEC事業部を自ら拡大させていけるような方を求めます。
仕事内容 仕入商品の選定、商談、貿易実務、品質チェック、売上分析と改善、在庫調整等/成長中のため案件多数◆MD
【具体的には】
◆MD/バイヤー
・仕入商品選定のためのマーケット調査
・中国の会社との商談や仕入交渉
・商品発注及び輸入における貿易実務
・日本人向け商品の品質チェックや在庫管理
・仕入れた商品の売上分析とページ改善などのKPI管理
・他チーム、部署との連携
・スタッフの育成やチームマネジメント
求めている人材
中国語の対応、最低限のPCスキルがある方(業界・年数不問)◆意欲重視の採用◆業界・職種未経験の方歓迎
【具体的には】
未経験者の方歓迎
・中国も日本も好きな方
・新しいことを学び、チャレンジすることを厭わない方
・スピードが大事なことを理解している方
・時に自ら行動し、背中で引っ張っていくという気持ちのある方
・仲間として頑張りたいと思える方
・論理的思考力やコミュニケーション力のある方
・最後まで粘り強くやり切れる方
勤務地
埼玉県所沢市or自宅
◆武蔵野線「東所沢駅」徒歩3分
※テレワーク実施中(今後も継続予定)
※UIターン歓迎
給与 月給:25万円以上
※経験、スキルなどを最大限考慮し決定いたします。
まずはご応募いただけますと幸いです。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
600万円/34歳(モデルケース)(月給40万円+賞与)
勤務時間
勤務時間:9:30〜18:30
※基本残業なし(残業代は1分単位にて別途支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
/同条件
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給年1回
賞与年2回
交通費全給
住宅手当有
正社員 未経験者歓迎 NEW
エバーグロー貿易株式会社 ≪国内・海外でのECサイトの運営(アパレル・雑貨)≫ ◆21店舗のECサイト運営◆
募集要項
EC事業の拡大において
自ら決裁権を持ち、アイデアを形にして世の中に発信。
今後のEC事業部を自ら拡大させていけるような方を求めます。
仕事内容 仕入商品の選定、商談、貿易実務、品質チェック、売上分析と改善、在庫調整等/成長中のため案件多数◆MD
【具体的には】
◆MD/バイヤー
・仕入商品選定のためのマーケット調査
・中国の会社との商談や仕入交渉
・商品発注及び輸入における貿易実務
・日本人向け商品の品質チェックや在庫管理
・仕入れた商品の売上分析とページ改善などのKPI管理
・他チーム、部署との連携
・スタッフの育成やチームマネジメント
求めている人材
中国語の対応、最低限のPCスキルがある方(業界・年数不問)◆意欲重視の採用◆業界・職種未経験の方歓迎
【具体的には】
未経験者の方歓迎
・中国も日本も好きな方
・新しいことを学び、チャレンジすることを厭わない方
・スピードが大事なことを理解している方
・時に自ら行動し、背中で引っ張っていくという気持ちのある方
・仲間として頑張りたいと思える方
・論理的思考力やコミュニケーション力のある方
・最後まで粘り強くやり切れる方
勤務地
埼玉県所沢市or自宅
◆武蔵野線「東所沢駅」徒歩3分
※テレワーク実施中(今後も継続予定)
※UIターン歓迎
給与 月給:25万円以上
※経験、スキルなどを最大限考慮し決定いたします。
まずはご応募いただけますと幸いです。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
600万円/34歳(モデルケース)(月給40万円+賞与)
勤務時間
勤務時間:9:30〜18:30
※基本残業なし(残業代は1分単位にて別途支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
/同条件
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給年1回
賞与年2回
交通費全給
住宅手当有
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 製造業での生産管理経験(5年以上) マネジメント経験(工場管理・チーム統括) |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
生産計画・進捗管理 工場の生産効率向上、コスト削減施策の推進 品質管理・改善活動の実施(IATF 16949など) 取引先や社内関係部門との調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 30,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅無料提供(または交通手当) 無料ランチ 専用の車による通勤の送迎 週休二日 保険加入 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |