海外モール責任者(GM)英語または中国語ビジネスレベル
イオンモール株式会社
■海外モール責任者(GM)〜2025年海外70モール体制に向けての採用〜NEW
この企業について詳しく知る
■東証1部上場イオンモール!ショッピングモールの企画開発〜運営まで総合的に展開する日本最大の商業ディベロッパー
■イオンモールは海外と国内比率を1対1にするため、毎年新たなショッピングモールをOPENさせております。
仕事の内容
海外(中国・ベトナム・カンボジア・インドネシア等)の既存モール、または新規出店モールの海外モール責任者候補を採用します。入社後は国内モールにてGM付きとして、GM業務を学んでいただきます。
入社1〜2年後には海外のモールの責任者として着任いただく予定です。モールGMはテナント売上向上を目指す営業戦略の責任を持ち、モールの 安全で快適な環境を提供する責任者です。新店立上げ、リニューアル時には、モールの命運を左右するプランニングを策定します。 モールビジネスのプロフェッショナルとして裁量を持って、その地域のお 客様に愛されるイオンモールの総責任者として活躍いただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■商業施設の運営や不動産業/チェーン展開する店舗管理経験者 ■英語または中国語ビジネスレベル ■人事異動に伴い、転居を含む転勤が可能な方
【イオンモールの海外展開について】 現在中国、ASEANにて30モールを出店しています。今後2025年までに70モール体制まで増やしたいと考えております。日本国内は少子化が進み、 人口は減少傾向ですが、海外、特にアジアで人口増加が見込まれており、 重要なマーケットとなっております。そのため、当社でも海外進出を強化 しております。
配属先情報
初任地は日本国内のイオンモールに配属 ※初任地について:入社日確定後・入社3週間前程度前に決定
募集職種 ■海外モール責任者(GM)〜2025年海外70モール体制に向けての採用〜
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】英語 中国語
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給\462,950〜 基本給\460,850〜 諸手当\2,100〜を含む/月 ■賞与実績:年3回支給あり
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
試用期間 無
【期間】
【備考】
勤務地
勤務地�@
【事業所名】国内のイオンモール
【所在地】千葉県
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地�A
【事業所名】海外のイオンモール
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地�B
【事業所名】海外のイオンモール
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】関東、関西、東海、中四国、九州など全国のイオンモールが初任勤務地の可能性あり(将来的には海外転勤となります)
【転勤】有
就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度 【休日】125日
その他(内訳:休日115日,長期休日10日:詳細下段)
【有給休暇】有(10日〜) (きらきら休暇:2日)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】子女教育手当(幼稚園〜大学まで)/財形貯蓄/育児・介護支援制度/リゾート施設/社員持株会
選考内容 【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(適性検査)
【採用人数】1名
■海外モール責任者(GM)〜2025年海外70モール体制に向けての採用〜NEW
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■東証1部上場イオンモール!ショッピングモールの企画開発〜運営まで総合的に展開する日本最大の商業ディベロッパー
■イオンモールは海外と国内比率を1対1にするため、毎年新たなショッピングモールをOPENさせております。
仕事の内容
海外(中国・ベトナム・カンボジア・インドネシア等)の既存モール、または新規出店モールの海外モール責任者候補を採用します。入社後は国内モールにてGM付きとして、GM業務を学んでいただきます。
入社1〜2年後には海外のモールの責任者として着任いただく予定です。モールGMはテナント売上向上を目指す営業戦略の責任を持ち、モールの 安全で快適な環境を提供する責任者です。新店立上げ、リニューアル時には、モールの命運を左右するプランニングを策定します。 モールビジネスのプロフェッショナルとして裁量を持って、その地域のお 客様に愛されるイオンモールの総責任者として活躍いただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■商業施設の運営や不動産業/チェーン展開する店舗管理経験者 ■英語または中国語ビジネスレベル ■人事異動に伴い、転居を含む転勤が可能な方
【イオンモールの海外展開について】 現在中国、ASEANにて30モールを出店しています。今後2025年までに70モール体制まで増やしたいと考えております。日本国内は少子化が進み、 人口は減少傾向ですが、海外、特にアジアで人口増加が見込まれており、 重要なマーケットとなっております。そのため、当社でも海外進出を強化 しております。
配属先情報
初任地は日本国内のイオンモールに配属 ※初任地について:入社日確定後・入社3週間前程度前に決定
募集職種 ■海外モール責任者(GM)〜2025年海外70モール体制に向けての採用〜
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】英語 中国語
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給\462,950〜 基本給\460,850〜 諸手当\2,100〜を含む/月 ■賞与実績:年3回支給あり
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
試用期間 無
【期間】
【備考】
勤務地
勤務地�@
【事業所名】国内のイオンモール
【所在地】千葉県
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地�A
【事業所名】海外のイオンモール
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地�B
【事業所名】海外のイオンモール
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】関東、関西、東海、中四国、九州など全国のイオンモールが初任勤務地の可能性あり(将来的には海外転勤となります)
【転勤】有
就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度 【休日】125日
その他(内訳:休日115日,長期休日10日:詳細下段)
【有給休暇】有(10日〜) (きらきら休暇:2日)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】子女教育手当(幼稚園〜大学まで)/財形貯蓄/育児・介護支援制度/リゾート施設/社員持株会
選考内容 【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(適性検査)
【採用人数】1名
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 営業ビジネスレベル 海外での拠点管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
海拠点の管理・運営 現地商社機能として、顧客管理 現地独自製品の輸出 ローカルスタッフのマネジメント 小売り業界への新規開拓 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 600,000円 〜 700,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本本社採用 各種社会保険完備 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
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| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |