電池開発会社で特許翻訳 在宅あり 高時給 英語・中国語
企業情報:
電池の研究&開発会社、新型リチウムイオン電池の研究・製造・販売を行う会社
仕事内容:
<電池の開発会社で特許翻訳> ●特許明細書の日本語→英語(可能なら日本語→中国語も) ●特許の出願明細書の翻訳(機械系・化学が80%、電気系:20%などの目安です)
応募資格:
特許翻訳(日本語→英語)のご経験がある方
必須
中国語の対応が可能な方
歓迎
TOEIC:850点以上をお持ちの方
特許翻訳の英訳のご経験を重視しています
給与:
時給
2000円〜2400円
交通費別途支給
勤務地:
東京都千代田区
福利厚生・その他:
勤務時間
9:00〜17:45 実働7時間45分/休憩1時間 ※時短も応相談/残業 月5〜10時間
初日だけ出社、あとは在宅!コロナが落ち着いても在宅継続予定。
休日休暇
土日祝休み 充分な特許翻訳経験お持ちの方、週3日以上でご相談させていただきます!
勤務期間
2月スタート
2月中旬〜長期 ※契約更新のある長期のお仕事です/3カ月以上(長期)
電池の研究&開発会社、新型リチウムイオン電池の研究・製造・販売を行う会社
仕事内容:
<電池の開発会社で特許翻訳> ●特許明細書の日本語→英語(可能なら日本語→中国語も) ●特許の出願明細書の翻訳(機械系・化学が80%、電気系:20%などの目安です)
応募資格:
特許翻訳(日本語→英語)のご経験がある方
必須
中国語の対応が可能な方
歓迎
TOEIC:850点以上をお持ちの方
特許翻訳の英訳のご経験を重視しています
給与:
時給
2000円〜2400円
交通費別途支給
勤務地:
東京都千代田区
福利厚生・その他:
勤務時間
9:00〜17:45 実働7時間45分/休憩1時間 ※時短も応相談/残業 月5〜10時間
初日だけ出社、あとは在宅!コロナが落ち着いても在宅継続予定。
休日休暇
土日祝休み 充分な特許翻訳経験お持ちの方、週3日以上でご相談させていただきます!
勤務期間
2月スタート
2月中旬〜長期 ※契約更新のある長期のお仕事です/3カ月以上(長期)
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 英語ビジネスレベル 経験不問、通訳経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
英語通訳業務 顧客とのコミュニケーション対応 英語によるメール・資料作成 |
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| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 13,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎、大卒以上 日本語能力試験 N1 相当 化学・化工系バックグラウンド歓迎 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
技術サービス部における日常的な日中翻訳業務 日本人技術者の国内出張への同行、顧客対応時の通訳 中国国内顧客との技術・品質に関するコミュニケーション支援 技術・品質部門と社内各部署との連携・調整 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 11,000円 〜 11,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 五险一金 交通手当、出張手当など |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |