Eコマース事業 中国事業開拓マーケティング ビジネス中国語
企業情報:
《東証一部上場》BEENOSグループは「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し 、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行っています(日本企業の海外進出支援事業、新規事業の開発等)
仕事内容:
中国進出におけるマーケティング戦略の策定や代理店マネージメント、施策実施から分析および改善まで一連の業務をお任せします。中国越境ECの知見や様々なマーケテイング施策の挑戦・実施の経験が積めます。
【業務内容】・ブランディングに合わせた企画および提案 ・市場調査、競合分析、トレンドの把握、KOL施策 ・代理店との折衝とマネジメント ・SNSの運用(Weibo、Red、抖音Tiktok、Wechat等) ・コンテンツ企画、結果の分析、改善案の企画および実施 ※中国向けに事業を開拓して頂きたいと考えております。
応募資格:
必須:
・中国でのマーケティング経験者(3年以上) ・中国語(ビジネスレベル)・日本語(ビジネスレベル) 。
取引先等とのやり取りは中国語、社内のやり取りは日本語となります。
尚可:
・中国EC(越境EC)の仕組みを理解している方・ECとの関連性 ・KOLやSNSまわりの経験・SNS公式アカウントの運用・管理経験
給与:
想定年収 500万円~750万円
勤務地:
東京都品川区
福利厚生・その他:
就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月
休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
【休日】126日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等)
【有給休暇】有(10日~) (入社月より付与 ※有給取得奨励日制度)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、ストックオプション制度、時短・在宅制度 等
《東証一部上場》BEENOSグループは「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し 、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行っています(日本企業の海外進出支援事業、新規事業の開発等)
仕事内容:
中国進出におけるマーケティング戦略の策定や代理店マネージメント、施策実施から分析および改善まで一連の業務をお任せします。中国越境ECの知見や様々なマーケテイング施策の挑戦・実施の経験が積めます。
【業務内容】・ブランディングに合わせた企画および提案 ・市場調査、競合分析、トレンドの把握、KOL施策 ・代理店との折衝とマネジメント ・SNSの運用(Weibo、Red、抖音Tiktok、Wechat等) ・コンテンツ企画、結果の分析、改善案の企画および実施 ※中国向けに事業を開拓して頂きたいと考えております。
応募資格:
必須:
・中国でのマーケティング経験者(3年以上) ・中国語(ビジネスレベル)・日本語(ビジネスレベル) 。
取引先等とのやり取りは中国語、社内のやり取りは日本語となります。
尚可:
・中国EC(越境EC)の仕組みを理解している方・ECとの関連性 ・KOLやSNSまわりの経験・SNS公式アカウントの運用・管理経験
給与:
想定年収 500万円~750万円
勤務地:
東京都品川区
福利厚生・その他:
就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月
休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
【休日】126日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等)
【有給休暇】有(10日~) (入社月より付与 ※有給取得奨励日制度)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、ストックオプション制度、時短・在宅制度 等
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 ベトナム語不問 英語日常会話レベル以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など |
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| 📍 | 勤務地 | ホーチミン市 | ||
| 💰 | 給与 | 2,000円 〜 3,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 インセンティブ有 一時帰国手当 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |