アパレル製品 生産管理・品質管理 マネージャー候補
仕事内容
●アパレル商品の生産・品質管理担当(マネジャー候補 ※契約社員の女性3名のマネージメントです)
●購買業務(一部)
●外部生産委託先(中国工場含む)との生産管理折衝、品質向上及び維持業務
※1回あたり1〜2週間程度の中国出張が年間4〜5回ございます。(取引先商社の担当者が随行します)
※契約社員としての採用となります。(適性・実績が評価されれば、正社員登用を検討する可能性があります)
応募資格
●アパレル製品のバイヤー、生産管理、品質管理業務の実務経験が5年以上ある方
●取引先、工場との折衝について経験豊富な方(中国出張のご経験がある方を歓迎いたします)
●英語力、中国語力は問いません。
●購買業務実務経験、TES(繊維製品品質管理士)資格、中級以上のOFFICEソフト運用スキル・豊富なマネジメントスキルをお持ちの方を歓迎いたします。
●転職回数は問いませんが、スキルアップを伴わない転職が多い場合は、選考の対象外とさせていただきます。
募集年齢 30歳以上 45歳以下
勤務地
東京都23区内
年収
500万〜 700万
給与・待遇
就業時間=9:00〜17:30(時期により夜10時頃までの残業がございます)
各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、通勤手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)・年間休日120日、その他特別休暇
会社概要・特徴
ベビー用品・乳幼児玩具・フィットネス機器・家庭健康器具・医療用具などの開発、製造、販売輸出及び技術供与
業種 メーカー(繊維・ファッション・アパレル)
設立 1957年12月
資本金 2,991,920千円
取扱人材紹介会社: 株式会社A・ヒューマン
求人管理コード: 0018-073
●アパレル商品の生産・品質管理担当(マネジャー候補 ※契約社員の女性3名のマネージメントです)
●購買業務(一部)
●外部生産委託先(中国工場含む)との生産管理折衝、品質向上及び維持業務
※1回あたり1〜2週間程度の中国出張が年間4〜5回ございます。(取引先商社の担当者が随行します)
※契約社員としての採用となります。(適性・実績が評価されれば、正社員登用を検討する可能性があります)
応募資格
●アパレル製品のバイヤー、生産管理、品質管理業務の実務経験が5年以上ある方
●取引先、工場との折衝について経験豊富な方(中国出張のご経験がある方を歓迎いたします)
●英語力、中国語力は問いません。
●購買業務実務経験、TES(繊維製品品質管理士)資格、中級以上のOFFICEソフト運用スキル・豊富なマネジメントスキルをお持ちの方を歓迎いたします。
●転職回数は問いませんが、スキルアップを伴わない転職が多い場合は、選考の対象外とさせていただきます。
募集年齢 30歳以上 45歳以下
勤務地
東京都23区内
年収
500万〜 700万
給与・待遇
就業時間=9:00〜17:30(時期により夜10時頃までの残業がございます)
各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、通勤手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)・年間休日120日、その他特別休暇
会社概要・特徴
ベビー用品・乳幼児玩具・フィットネス機器・家庭健康器具・医療用具などの開発、製造、販売輸出及び技術供与
業種 メーカー(繊維・ファッション・アパレル)
設立 1957年12月
資本金 2,991,920千円
取扱人材紹介会社: 株式会社A・ヒューマン
求人管理コード: 0018-073
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 営業ビジネスレベル 海外での拠点管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
海拠点の管理・運営 現地商社機能として、顧客管理 現地独自製品の輸出 ローカルスタッフのマネジメント 小売り業界への新規開拓 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 600,000円 〜 700,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本本社採用 各種社会保険完備 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |