大手・優良企業で語学を活かせる【翻訳】
仕事内容
英語・中国語を使った翻訳業務全般。
【具体的には】
1)外資系企業での翻訳及び外国人弁護士アシスタント
2)内部監査の統制に伴う翻訳業務
3)都市銀行での英文翻訳業務
4)中国語の翻訳業務
応募資格
40歳位迄 ●派遣未経験者、ブランクのある方歓迎
1)英文⇔和文の翻訳経験者
2)TOEIC750点以上、簿記2級程度の知識
3)TOEIC800点以上の英語力、翻訳経験者
4)中国語⇔日本語の翻訳業務経験者
※配属前にお仕事カウンセリングやスキル診断を行うので派遣が初めての方も安心です。
勤務地
派遣先/中央区、千代田区、港区 その他東京都
勤務時間
派遣先に準ず
給与
時給1550〜2000円
※経験・能力考慮
待遇・福利厚生
●有給、社保完備、健康診断、保養所、スポーツクラブ、バースディプレゼント等
●各種研修(OA・マナー) ★語学研修(東京・大阪) ★貿易実務講座(東京)※九州は除く
休日・休暇
派遣先に準ず
英語・中国語を使った翻訳業務全般。
【具体的には】
1)外資系企業での翻訳及び外国人弁護士アシスタント
2)内部監査の統制に伴う翻訳業務
3)都市銀行での英文翻訳業務
4)中国語の翻訳業務
応募資格
40歳位迄 ●派遣未経験者、ブランクのある方歓迎
1)英文⇔和文の翻訳経験者
2)TOEIC750点以上、簿記2級程度の知識
3)TOEIC800点以上の英語力、翻訳経験者
4)中国語⇔日本語の翻訳業務経験者
※配属前にお仕事カウンセリングやスキル診断を行うので派遣が初めての方も安心です。
勤務地
派遣先/中央区、千代田区、港区 その他東京都
勤務時間
派遣先に準ず
給与
時給1550〜2000円
※経験・能力考慮
待遇・福利厚生
●有給、社保完備、健康診断、保養所、スポーツクラブ、バースディプレゼント等
●各種研修(OA・マナー) ★語学研修(東京・大阪) ★貿易実務講座(東京)※九州は除く
休日・休暇
派遣先に準ず
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 英語ビジネスレベル 経験不問、通訳経験者優先 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
英語通訳業務 顧客とのコミュニケーション対応 英語によるメール・資料作成 |
||
| 📍 | 勤務地 | 東莞市 | ||
| 💰 | 給与 | 10,000円 〜 13,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 賞与有 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
若手歓迎、大卒以上 日本語能力試験 N1 相当 化学・化工系バックグラウンド歓迎 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
技術サービス部における日常的な日中翻訳業務 日本人技術者の国内出張への同行、顧客対応時の通訳 中国国内顧客との技術・品質に関するコミュニケーション支援 技術・品質部門と社内各部署との連携・調整 |
||
| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 11,000円 〜 11,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 五险一金 交通手当、出張手当など |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
||
| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |