中国人研修生の管理マネジメント
仕事内容
▼技術者育成の観点から海外研修生受け入れを行なっている企業に対して、中国人研修生を紹介します。
▼ 企業で研修中の研修生をフォローします。
応募資格
学歴不問 27〜40歳位まで
●中国語検定2級程度の中国語力(北京語)をお持ちの方。
※挨拶にはじまり、日常生活を取り巻く暮らしのさまざまなシーンに対するアドバイスなども行なう仕事です。そのため、中国への留学経験などをお持ちの方は大歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市淀川区宮原
勤務時間
9:00〜18:00
給与
固定給制 月給25万円以上
※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。
待遇
●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費全額支給
●残業代全額支給、出張手当、役職手当、皆勤手当
●住宅手当、家族手当
●退職金制度
休日・休暇
【年間休日120日以上※年度により異なります】
●完全週休2日制(土・日)
※土・日いずれかを利用して、研修生の課外研修をお願いする場合があります。その際は、休日を振り替えて利用していただきます。
●祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW
●有給休暇、慶弔休暇
▼技術者育成の観点から海外研修生受け入れを行なっている企業に対して、中国人研修生を紹介します。
▼ 企業で研修中の研修生をフォローします。
応募資格
学歴不問 27〜40歳位まで
●中国語検定2級程度の中国語力(北京語)をお持ちの方。
※挨拶にはじまり、日常生活を取り巻く暮らしのさまざまなシーンに対するアドバイスなども行なう仕事です。そのため、中国への留学経験などをお持ちの方は大歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市淀川区宮原
勤務時間
9:00〜18:00
給与
固定給制 月給25万円以上
※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。
待遇
●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費全額支給
●残業代全額支給、出張手当、役職手当、皆勤手当
●住宅手当、家族手当
●退職金制度
休日・休暇
【年間休日120日以上※年度により異なります】
●完全週休2日制(土・日)
※土・日いずれかを利用して、研修生の課外研修をお願いする場合があります。その際は、休日を振り替えて利用していただきます。
●祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW
●有給休暇、慶弔休暇
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| 📝 | 応募資格 |
中国語日常会話レベル以上 生産工場で生産技術や顧客対応経験 工場管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
工場運営全般のマネジメント。 具体的には、 工程管理・生産管理(生産計画の立案、進捗管理、納期・コスト管理) 品質改善活動の推進(不良低減、顧客クレーム対応、再発防止策構築) 日本本社および日本の顧客との連携 |
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| 📍 | 勤務地 | 珠海市 | ||
| 💰 | 給与 | 20,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 営業ビジネスレベル 海外での拠点管理経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
海拠点の管理・運営 現地商社機能として、顧客管理 現地独自製品の輸出 ローカルスタッフのマネジメント 小売り業界への新規開拓 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海市 | ||
| 💰 | 給与 | 600,000円 〜 700,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 日本本社採用 各種社会保険完備 ビザサポート |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |