メディアプランナー(アジア勤務) スマートフォン領域に高い興味をお持ちの方歓迎
会社概要・特徴
■スマートフォンに特化した広告マーケティング事業
■アドテクノロジー事業
■スマートフォンメディア事業
■グローバル事業
仕事内容
同社の中華圏及び韓国の立ち上げメンバーとして企業の海外プロモーションを担当して頂きます。
昨今、海外スマホプロモーションのニーズは非常に多くなっており、企業のグローバル進出が急激に進んでおります。そうした国内外の与件に対して、最先端で最も優れたグローバルソリューションを提案するアカウントプランナー及びメディアプランナーを担当頂きます。
2015年3月に韓国・台湾に現地法人を新設致しました。東南アジアを含むアジア全域をこちらでカバーしております。
現在、立ち上げ期として月の半分は日本と現地を出張ベースで行き来して頂きます。
(*将来的には駐在の可能性も御座います。)
アカウントプランナーは、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。
日本のお客様のアジアプロモーション支援に関しては、東京本社のアカウントプランナーと連携し、提案・運用を進めます。
メディアプランナーは、アジア圏にあるメディア企業と交渉をし、広告商品を開発・仕入れを行ったり、同社効果測定ツールとの連携を進めたり、一部広告の運用を担当頂きます。
応募資格
■能力要件
・法人営業経験1年以上
・スマートフォン領域に高い興味をお持ちの方
・戦略立案を自らし、クライアント課題解決のための提案が可能、コンサル営業ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・事業責任者レベルとコミュニケーションがとれる方
・ppt/Excelが最低限使える方
・変化対応力が高く、素直さがある方
・中国語もしくは韓国語がネイティブレベル
・日本語は意思疎通が取れるレベル
【歓迎するスキル・経験】
・中華圏及び韓国での事業立ち上げをご経験の方
・中華圏及び韓国法人営業経験をお持ちの方
・中華圏及び韓国のネット市場に精通していらっしゃる方
募集年齢 35歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地:東京都渋谷区
年収 400万円 〜 600万円まで
その他
【待遇・手当】
・従業員持株会
・社内融資制度
・家賃補助制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度など。
休日・休暇 土・日・祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他
<休暇補足>
夏期休暇(7月1日?11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日?1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
■スマートフォンに特化した広告マーケティング事業
■アドテクノロジー事業
■スマートフォンメディア事業
■グローバル事業
仕事内容
同社の中華圏及び韓国の立ち上げメンバーとして企業の海外プロモーションを担当して頂きます。
昨今、海外スマホプロモーションのニーズは非常に多くなっており、企業のグローバル進出が急激に進んでおります。そうした国内外の与件に対して、最先端で最も優れたグローバルソリューションを提案するアカウントプランナー及びメディアプランナーを担当頂きます。
2015年3月に韓国・台湾に現地法人を新設致しました。東南アジアを含むアジア全域をこちらでカバーしております。
現在、立ち上げ期として月の半分は日本と現地を出張ベースで行き来して頂きます。
(*将来的には駐在の可能性も御座います。)
アカウントプランナーは、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。
日本のお客様のアジアプロモーション支援に関しては、東京本社のアカウントプランナーと連携し、提案・運用を進めます。
メディアプランナーは、アジア圏にあるメディア企業と交渉をし、広告商品を開発・仕入れを行ったり、同社効果測定ツールとの連携を進めたり、一部広告の運用を担当頂きます。
応募資格
■能力要件
・法人営業経験1年以上
・スマートフォン領域に高い興味をお持ちの方
・戦略立案を自らし、クライアント課題解決のための提案が可能、コンサル営業ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・事業責任者レベルとコミュニケーションがとれる方
・ppt/Excelが最低限使える方
・変化対応力が高く、素直さがある方
・中国語もしくは韓国語がネイティブレベル
・日本語は意思疎通が取れるレベル
【歓迎するスキル・経験】
・中華圏及び韓国での事業立ち上げをご経験の方
・中華圏及び韓国法人営業経験をお持ちの方
・中華圏及び韓国のネット市場に精通していらっしゃる方
募集年齢 35歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地:東京都渋谷区
年収 400万円 〜 600万円まで
その他
【待遇・手当】
・従業員持株会
・社内融資制度
・家賃補助制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度など。
休日・休暇 土・日・祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他
<休暇補足>
夏期休暇(7月1日?11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日?1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
||
| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
||
| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
||
| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 シニア歓迎 学歴不問、中国語不問 |
||
| 👨💼 | 仕事内容 |
新規開拓営業(繊維~食品まで幅広い貿易商品を扱う) 物流、貿易に関する顧客提案 グループ工場との連携、案件進行管理 |
||
| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 住宅手当 帰国チケット支給(年2~3回) 日本採用 各種社会保険完備 ビザサポート |