ホテル運営・企画スタッフ 中国語・韓国語などいずれかの語学スキル
事業内容
・人材派遣サ ービス事業 [労働者派遣事業:派13-302235]
・人材紹介サービス事業 [有料職業紹介事業:13-ユ-3018 28]
・アウトソーシング事業(コールセンター業務、商業施設アテンダ ント業務など)
・教育サービス事業
具体的な業務内容】
・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
・お問い合わせやご予約の受付
・朝食準備やルームサービス
・簡単なPC作業
・食事メニューや宿泊プラン等の企画 など
※少数精鋭ですべての業務を行うのでイチからホテル運営のノウハウを学べます。
※ゆくゆくはリーダー、チーフなどへキャリアUPも可能です!
応募資格
◆連携やチームワークを大切にできる方
◆アイデアを出したり、創意工夫するのが得意な方
◆接客の経験(業界不問)
【あれば活かせるスキル】
◆英語をはじめ中国語・韓国語などいずれかの語学スキル
◆ホテル業界での実務経験や接客業の実務経験
年収・給与月給19万円〜35万円+諸手当
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。
勤務地:京都市
待遇・福利厚生
■昇給
■賞与 ※業績による
■交通費規定支給
■住宅手当(条件有り)
■役職手当
■各種手当あ り
休日・休暇
■週休2日制(月8日)
■特別休暇
■慶弔休暇 など
・人材派遣サ ービス事業 [労働者派遣事業:派13-302235]
・人材紹介サービス事業 [有料職業紹介事業:13-ユ-3018 28]
・アウトソーシング事業(コールセンター業務、商業施設アテンダ ント業務など)
・教育サービス事業
具体的な業務内容】
・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
・お問い合わせやご予約の受付
・朝食準備やルームサービス
・簡単なPC作業
・食事メニューや宿泊プラン等の企画 など
※少数精鋭ですべての業務を行うのでイチからホテル運営のノウハウを学べます。
※ゆくゆくはリーダー、チーフなどへキャリアUPも可能です!
応募資格
◆連携やチームワークを大切にできる方
◆アイデアを出したり、創意工夫するのが得意な方
◆接客の経験(業界不問)
【あれば活かせるスキル】
◆英語をはじめ中国語・韓国語などいずれかの語学スキル
◆ホテル業界での実務経験や接客業の実務経験
年収・給与月給19万円〜35万円+諸手当
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。
勤務地:京都市
待遇・福利厚生
■昇給
■賞与 ※業績による
■交通費規定支給
■住宅手当(条件有り)
■役職手当
■各種手当あ り
休日・休暇
■週休2日制(月8日)
■特別休暇
■慶弔休暇 など
関連求人
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 中国語不問 物流、運輸、倉庫、国際運送代理など関連業界経験者優先 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
顧客管理および連絡窓口の担当 チームと連携して最適なソリューション提案を作成する 新規ビジネスおよび新規顧客の開拓を行い、 既存顧客からも新たなビジネスチャンスを発掘する |
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| 📍 | 勤務地 | 東京、大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 15,000円 〜 25,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
学歴不問 ベトナム語不問 英語日常会話レベル以上 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など |
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| 📍 | 勤務地 | ホーチミン市 | ||
| 💰 | 給与 | 2,000円 〜 3,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 インセンティブ有 一時帰国手当 ビザサポート 保険加入 |
| 📝 | 応募資格 |
大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 250,000円 〜 400,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 |
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| 📍 | 勤務地 | 大阪 | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 500,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 | 賞与有 各種社会保険完備 |
| 📝 | 応募資格 |
国籍不問 日本語、中国語、英語の3ヶ国語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 営業経験 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
既存顧客フォロー及び新規開拓営業 アパレル原材料(高級ニットウェア、糸製品など)の提案・販売 上海本社及び自社工場との連携・調整 必要に応じた海外出張 |
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| 📍 | 勤務地 | 南青山(東京都) | ||
| 💰 | 給与 | 300,000円 〜 600,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |