| 📝 | 応募資格 |
日本での滞在経験及び日本の企業（製造業）あるいは中国の日系企業（製造業）での人事･総務関連業務の経験が５年以上ある方。 人事･総務関連の幅広い知識と経験を有し、必要があれば実務的な内容や問題の本質にまで深く入り込むことを厭わないタイプで、特に対人関係スキルに秀でた（好き嫌いで仕事をしない）人材を求めています。 語学：日本語検定１級レベル |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
人事･総務部の管理職（候補）として、部長（現在は日本人駐在員）と連携して下記業務をリードし、将来は人事・総務部門の責任者として活躍頂くことを期待しています。 �@人事諸制度の見直し・改善 �A人事管理のシステム化と高度化（各種情報の有機的統合と活用） �B人材育成システムの充実とインストラクターの現地化推進 �C必要な人材の確保とモラールアップ |
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| 📍 | 勤務地 | 上海 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 | |||
| 👨💼 | 仕事内容 |
勤務開始日 ： 2007年４月（引継ぎあり） 面談 ： 現地にて ４月２日〜３日のあいだで可能な方。 【応募条件】 年齢 ： 30〜45歳位 |
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| 📍 | 勤務地 | 広東省 東莞市長安 | ||
| 💰 | 給与 | 200,000円 〜 300,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
開発購買のスペシャリストとして、関連部品、特にモータのシャフト、鋳物、アルミダイキャスト等の機械加工部品に精通 （※インバータ、サーボ、ＰＬＣ等の産業用制御装置の電子部品関係にも精通していればベスト）しているとともに、新規調達先の開拓に結びつくような人的ネットワークを有し、かつ開発購買部全体のマネジメント能力のある人材を求めています。 語学：日本語検定１級レベル |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
主には下記業務を開発購買部長（候補）として強力に推進頂くことを期待しています。 �@調達先の新規開拓 �A戦略的なコスト低減活動の推進・実行 �B開発購買部のマネジメント及び開発購買担当者の育成 等〔ご参考：現状の部品材料購入額 6,000万元／月程度〕 |
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| 📍 | 勤務地 | 上海 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
女性2名、30歳以下、学歴不問 中国語、英語は簡単な会話レベル ホテル業界の経験者なら優遇 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
日本人顧客への対応及び誘致活動 |
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| 📍 | 勤務地 | 広東 シンセン | ||
| 💰 | 給与 | 5,000円 〜 8,000円 | ||
| 🎁 | 待遇 |
| 📝 | 応募資格 |
● 〜35歳くらいまでの方 ● エクセル・ワード入力程度出来る方 ● 日本国籍の方で中国語が堪能な方 |
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| 👨💼 | 仕事内容 |
● 中国市場向けに広告活動関連の情報の調査・翻訳 ● 中国時事ニュース・展示会情報の入手 ● 広告原稿などの情報調査・翻訳 ● コピー・ビデオの整理・ファイリングなどの庶務 ● その他関連業務 |
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| 📍 | 勤務地 | 東京都 | ||
| 💰 | 給与 | |||
| 🎁 | 待遇 |